Unser Engagement für Toleranz und Akzeptanz

In unserem Team ist jeder Mensch herzlich willkommen. Seit 2023 sind wir stolze Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“, einer 2006 ins Leben gerufenen Selbstverpflichtung, die ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld fördert. Diversität sehen wir als Chance und setzen uns aktiv für Toleranz und Akzeptanz der Vielfalt in unserer Gesellschaft sowie am Arbeitsplatz ein.

Unser Team vereint Menschen aus über 35 Nationen. Dabei spielen Alter und Geschlecht keine Rolle – entscheidend sind Fähigkeiten und Engagement. Gemeinsam mit dem Integrationsfachdienst und -amt fördern wir gezielt Mitarbeitende mit Schwerbehinderung. Ob in der Verwaltung, in Führungspositionen, in handwerklichen Berufen in der Werkstatt oder am Steuer unserer Fahrzeuge: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wie man in Köln sagt: Jede Jeck is anders – und das ist auch gut so.

Vielfalt bei Curt Richter im Überblick

• > 35 Nationen

• > 40 Sprachen und Dialekte

• Verschiedene Generationen in allen Bereichen, auch direkt aus einer Familie 

• Gezielte Förderung von Frauen, insbesondere in handwerklichen Berufen und im Fahrbereich

• Gezielte Förderung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung

Unsere nachhaltigen Aktivitäten und Ergebnisse aus dem Jahr 2023 haben wir in unserem Sustainability Report 2023 festgehalten.